大手企業の工場内で、リモコン操作の台車を使って部材を運ぶシンプル作業です。 ＼がんばり次第で正社員が目指せるお仕事／ ・時給1,550円の高待遇！未経験から月収21万円以上が可能 ・リモコン操作や手作業が中心で、体への負担が少ない軽作業 ・17時00分終業。残業少なめで夕方以降の時間を有効活用 ◎20代〜40代まで幅広い層が活躍できる安定した職場環境 大手鉄鋼工場の倉庫内で、リモコン操作や簡単な手作業によって資材を管理するシンプルなお仕事です。 具体的には・・・ 工場内で、リモコン操作の台車を使って部材を運搬する仕事です。 扱うのは風力発電タワーの部品で、運搬も安全第一で行える環境です。 重い資材を直接持ち上げるような力仕事はほとんどなく、 安全装置も完備されているため、未経験の方でも安心してスタートできます。 入社後は丁寧な安全教育と現場研修があり、チーム体制でしっかりフォローします。 メリハリをつけて働ける環境で、腰を据えて長く働きたい方に最適です。 軽作業ですので、暑さ寒さに耐えれたら男女とも活躍できるお仕事です！ 大手企業の工場内で、リモコン操作の台車を使って部材を運ぶシンプル作業です。 ＼がんばり次第で正社員が目指せるお仕事／ ・時給1,550円の高待遇！未経験から月収21万円以上が可能 ・リモコン操作や手作業が中心で、体への負担が少ない軽作業 ・17時00分終業。残業少なめで夕方以降の時間を有効活用 ◎20代〜40代まで幅広い層が活躍できる安定した職場環境 大手鉄鋼工場の倉庫内で、リモコン操作や簡単な手作業によって資材を管理するシンプルなお仕事です。 具体的には・・・ 工場内で、リモコン操作の台車を使って部材を運搬する仕事です。 扱うのは風力発電タワーの部品で、運搬も安全第一で行える環境です。 重い資材を直接持ち上げるような力仕事はほとんどなく、 安全装置も完備されているため、未経験の方でも安心してスタートできます。 入社後は丁寧な安全教育と現場研修があり、チーム体制でしっかりフォローします。 メリハリをつけて働ける環境で、腰を据えて長く働きたい方に最適です。 軽作業ですので、暑さ寒さに耐えれたら男女とも活躍できるお仕事です！

冷凍倉庫内での食品の入出荷業務をお願いします。 お任せするお仕事内容は・・・ 1.リーチタイプのフォークリフトで倉庫内の商品移動 2.出荷する商品を伝票を見ながら倉庫内で集める【ピッキング作業】 3.商品をパレットへの積み替えなどの仕分け作業 などの業務をお任せします。 フォークリフト作業が3割、手作業が7割となります。 商品の重量は10㎏から20㎏程度です。 難しい作業は特になく、未経験の方でも大歓迎です 冷凍倉庫内での食品の入出荷業務をお願いします。 お任せするお仕事内容は・・・ 1.リーチタイプのフォークリフトで倉庫内の商品移動 2.出荷する商品を伝票を見ながら倉庫内で集める【ピッキング作業】 3.商品をパレットへの積み替えなどの仕分け作業 などの業務をお任せします。 フォークリフト作業が3割、手作業が7割となります。 商品の重量は10㎏から20㎏程度です。 難しい作業は特になく、未経験の方でも大歓迎です

◆ルート営業 担当エリアのお客さま（オフィス・店舗・工場など）を定期的に訪問し、マットやモップなど、レンタル契約商品の交換とご提案をお任せします。 ほとんどが法人のお客さまなので心配いりません！ 一日の訪問軒数は、多いところだと35軒。郊外など、移動時間がかかる場所では10軒程度など、場所によってさまざまです。1日でたくさん交換する必要のある工場等は1軒で半日がかり…ということもあります。 ◆新規顧客開拓 新しくできたお店などには足を運んで、レンタル契約を目指してください。少しずつ信頼関係を深め、お客さまのためにどうすればいいのか考えましょう！成果は昇給・賞与など、目に見えるカタチとなって還ってきますよ！！ ◆入社後の流れ 入社後は先輩に同行し、お客さまを引き継いでいきます（レンタルのサイクルに合わせて1ヶ月間）。お客さまの特徴から事業所までの道順、仕事の流れを覚えていきます。わからないことがあれば何でも訊いてくださいね。 一人立ちしたら、訪問時の雑談などを通して、しっかりコミュニケーションを取りましょう！「お店の入り口のマット、交換頻度を上げたら雰囲気が明るくなるかもしれません」などご提案に繋がるかもしれませんよ◎ ◆ルート営業 担当エリアのお客さま（オフィス・店舗・工場など）を定期的に訪問し、マットやモップなど、レンタル契約商品の交換とご提案をお任せします。 ほとんどが法人のお客さまなので心配いりません！ 一日の訪問軒数は、多いところだと35軒。郊外など、移動時間がかかる場所では10軒程度など、場所によってさまざまです。1日でたくさん交換する必要のある工場等は1軒で半日がかり…ということもあります。 ◆新規顧客開拓 新しくできたお店などには足を運んで、レンタル契約を目指してください。少しずつ信頼関係を深め、お客さまのためにどうすればいいのか考えましょう！成果は昇給・賞与など、目に見えるカタチとなって還ってきますよ！！ ◆入社後の流れ 入社後は先輩に同行し、お客さまを引き継いでいきます（レンタルのサイクルに合わせて1ヶ月間）。お客さまの特徴から事業所までの道順、仕事の流れを覚えていきます。わからないことがあれば何でも訊いてくださいね。 一人立ちしたら、訪問時の雑談などを通して、しっかりコミュニケーションを取りましょう！「お店の入り口のマット、交換頻度を上げたら雰囲気が明るくなるかもしれません」などご提案に繋がるかもしれませんよ◎