当社では人材派遣・業務委託等で毎月数百名の方にご勤務頂いています。
お任せするのは、そのスタッフ皆様の人事事務・総務事務です。

■具体的な業務
◎人材派遣や当社直接雇用の方の契約書類の作成、回収管理、システム入力
◎社会保険・雇用保険申請事務
◎勤怠チェック・給与計算事務
◎定期健康診断の管理
◎その他総務事務

■おすすめポイント■
①月間残業10時間以内を毎月達成しています！
当社では「ムダ・手入力手作業排除」を徹底して行っています。
電子申請や各種クラウドツールを駆使し、可能な限りの事務業務軽減と正確性の確保の両立を図ります。
それらのツールの使いこなせているからこその「残業の10時間以内達成」！
使い方はしっかり教えますのでまずは一つずつマスターしていってください◎

②スキルアップをお約束します！
当社では人事・労務・総務が分かれていません。
全てをこなしていくと思うとかなりのボリュームになりますが、
まずは少しずつ確実に出来ることを増やしていけるよう研修・フォローをさせて頂きます。
着実にご自身のスキル・財産となりますし、様々な分野の知識を持ち合わせたエキスパートになってください。

■覚悟ポイント■
①業務の優先順位をつける情報処理能力、効率よく遂行していくスピードが必要となります！
当社では450名程度のスタッフ様がご就業してくださっています。
全スタッフ様の勤怠チェックや、保険関連の申請業務等、かなりの数をこなしていただきます。
期日が決まっているものも多いので、ミスなくこなすのは至難の業です。
ただし、ルーティン作業も多いので最初は時間がかかっても、少しずつ慣れていただける環境が整っています。

②もくもくと事務作業をこなすだけではありません！
当社では10代～80代まで老若男女、幅広い世代の方が就業されています。
そのためスタッフ様よりお電話にて日頃からお問い合わせがあることも少なくありません。
営業マンとコミュニケーションを取りながら、スタッフ様の就業状況を把握して頂く場面も発生します。
社内でのコミュニケーション、スタッフ様とのコミュニケーションを取りながら、書類を処理していくスキルが身につくのは当社ならでは！です。